地域連携推進会議 開催報告書
開催日： 1月27日 会場： グループホーム事業所内（埼玉県狭山市）
【会議の目的】
地域住民、利用者様、ご家族、関係機関（行政・相談支援センター等）が一堂に会し、事業所の運営状
況や利用者の生活実態を共有することで、地域に根ざした「顔の見える関係づくり」と「安心できる暮ら
し」を推進すること。
【出席者構成】
• 運営側： 事業所代表（管理者）、サービス管理責任者、職員
・福祉事業従事者： 自立支援ホームとことこの家管理者
• 地域代表： 地域福祉推進協議会 副会長（元公立幼稚園園長）、地域福祉関係者
• 行政・関係機関： 基幹相談支援センター 管理者
• 利用者側： 利用者ご家族代表、利用者代表 --------------------------------------------------------------------------------
【主な報告・協議内容】
1. 事業所の現況と新たな展開
現在運営中の2拠点に加え、今春に開設予定の第3号棟（新狭山）について報告を行いました。
• 住環境へのこだわり（第3号棟）： 元一般住宅であった**「イタリア製レンガ造り」**の邸宅をリフォー
ム中であることが発表されました。売主様の「建物を大切に使ってほしい」という想いを受け継ぎ、1階
を男性、2階を女性とする男女混合棟（トイレ3カ所・浴室2カ所完備）として、趣きのある快適な住ま
いを準備しています。
• 地域参加型の職員体制： 常勤職員に加え、近隣住民など約30名がスタッフ・ボランティアとして登
録。「朝の時間帯だけ」「掃除だけ」といった隙間時間を活用し、地域の方々が多様な形で障がい者の
生活に関わる体制（チーム支援）が構築されています。
2. 運営理念「わわわ」の実践報告
事業所名に込められた3つの「わ」（笑顔の輪・人の輪・和やか）について、具体的な支援方針が共有
されました。
• 「和やか」の定義： 単に静かな状態ではなく、**「互いの個性（尖った部分）を尊重し合い、共に生き
る」**ことと定義しています。
• 自立支援のスタンス： 全てを手伝うのではなく、**「自分のことは自分でやる」**を基本とし、社会の
中で成功も失敗も経験しながら、選択肢を持って生きていけるよう支援しています。
3. 利用者の生活と変化（当事者の声）
利用者代表およびご家族より、入居後の具体的な変化や生活の質について語られました。
• 役割と健康維持： 調理への参加や、毎朝30分の愛犬の散歩が日課となり、心身の健康維持に繋
がっています。利用者代表からは「身体を動かせる環境がありがたい。入居当初の不安や不眠も解消
し、今は和やかに生活できている」との発言がありました。
• 家族の安心感： ご家族からは「自宅にいる時よりもホームでの生活の方が馴染んでおり、帰所を楽
しみにしている姿に安心している」との言葉をいただきました。
• 相互扶助の関係： スタッフが管理するだけでなく、利用者同士で薬の飲み忘れを確認し合ったり、
困っている人を助けたりする自然な関係性が育まれています。
4. 地域との信頼構築
• 誠実なトラブル対応： 過去に発生した設備破損や生活音等の課題に対し、利用者本人も含めて誠
実に謝罪・対応を行った経緯が報告されました。その結果、現在は地域住民から「何かあれば率直に
話せる関係」として受け入れられ、温かく見守られています。
• 地域からの評価： 出席した地域代表者より、「大手事業者の広域展開とは異なり、**『狭山市という
地域に深く根ざしている点』**がこの事業所の最大の強みである」と高く評価されました。また、地域行
事（祭り等）への参加も歓迎する声が挙がりました。
5. 今後の展望と課題
• 就労支援の多様化： 既存の就労支援（A型・B型）の枠にとどまらず、他地域の先進事例（eスポー
ツやフリースクールとの融合など）を参考に、障がいを持つ方が多様な才能を発揮できる新しい「働く
場」の創出を模索しています。
• 高齢化への備え： 利用者の高齢化を見据え、体力維持の取り組みや、将来的な医療・介護機関と
の連携強化を課題として共有しました。 --------------------------------------------------------------------------------
【総括】
本会議を通じ、当事業所が単なる「施設」ではなく、地域の中に当たり前にある「家」として機能している
ことが確認されました。今後も「わわわの精神」のもと、地域住民の皆様と共に歩む運営を継続してま
いります。